渠道合伙人

岗位描述：

1、组建并管理渠道开发团队，优化团队薪酬考核体系并对团队进行业绩考核。

2、带领团队定向拓展工装、教育及商业地产租赁渠道，完成分配的渠道整体任务。

3、拓展渠道具有影响力的样板项目，并总结形成可复制的推广经验。

4、优化渠道合作方案。

5、定期对团队人员进行业务培训，提升渠道业绩。

6、组建团队负责新渠道开发并组织实施渠道核心人员业务培训。

7、审核并优化渠道用水方案并协调渠道项目有序实施。

7、完成领导安排的其他事务。

岗位要求：

任职年限：5年以上，有工装、教育、商业地产租赁渠道资源优先

学历要求：高中以上

薪酬区间：按渠道业绩整体分成，上不封顶。

薪酬模式：渠道业绩*（2%-5%）+个人项目业绩*（14%-20%）

其他福利：合伙人分红