岗位描述:
1、制定公司及合伙人体系培训系列课件;
2、实施对公司员工及合伙人体系人员的培训计划并考核培训成效。
3、对具有影响力的样板项目和重点渠道开发经验进行总结形成可复制的推广经验。
4、完成领导安排的其他事务。
岗位要求:
任职年限:3年以上培训经验,有保险、大健康、直销培训经验优先
学历要求:大专以上
薪酬区间:5000-8000/月
薪酬模式:底薪+奖金+部门绩效分红
其他福利:社保+5险+餐补+话补+交通补贴+年终奖+岗位分红
润怡生·打造公共饮水物联管理服务领域的“饮”领者
1、制定公司及合伙人体系培训系列课件;
2、实施对公司员工及合伙人体系人员的培训计划并考核培训成效。
3、对具有影响力的样板项目和重点渠道开发经验进行总结形成可复制的推广经验。
4、完成领导安排的其他事务。
任职年限:3年以上培训经验,有保险、大健康、直销培训经验优先
学历要求:大专以上
薪酬区间:5000-8000/月
薪酬模式:底薪+奖金+部门绩效分红
其他福利:社保+5险+餐补+话补+交通补贴+年终奖+岗位分红